社内研修

新入社員の教育を店長が直接担うのは、私たちの「想い」や「風土」を正しく、大切に継承してほしいから。
現場のトップが責任を持ってあなたに向き合います。わからないことは何でも店長にぶつけてください。あなたの成長を、店舗全員、そして会社全体でバックアップします。

新入社員研修フォロー研修（厚生労働省認定研修）
現場での実務は重要ですが、それだけでは得られない「一生モノの武器」を身につけてほしい。そんな想いから、毎月2日間の継続的なフォロー研修を実施しています。
習得するのは、現場のスキルだけではありません。マネジメント、マーケティング、労務知識など。厚生労働省が認めた質の高いプログラムを通じて、どこへ行っても通用するプロフェッショナルな視点を養います。